Am 25. Juli 2022 wurde die Preisverleihung der Eintrittsjubiläumsmedaille von Qyherb erfolgreich abgehalten. Die Feier lädt Vertreter der Mitarbeiter ein, die zum 5-jährigen Jubiläum und darüber in das Unternehmen eingetreten sind. Zeitgleich waren der Gruppenleiter des Unternehmens und weitere Mitarbeiter der Personalverwaltung vor Ort, um diesen unvergesslichen Moment mitzuerleben.
Die Personaladministration initiierte diese Veranstaltung, um den „menschenorientierten“ Kulturgeist des Unternehmens zu demonstrieren. Die Kollegen waren nach Erhalt der Medaille von Emotionen überwältigt. Alle überprüften ihre mentale Reise bei der Arbeit, ihre Arbeitsplatzerfahrung und ihre Gefühle bezüglich der Wertekultur des Unternehmens.
Der Arbeitnehmervertreter hielt eine persönliche Ansprache: Ich freue mich sehr, dass ich das Wachstum von QYHERB miterleben darf, von der Jugend bei meinem Eintritt ins Unternehmen bis hin zur Reife und Stabilität. Ich bin sehr dankbar, dass qyherb mich bis zum Erwachsenwerden begleitet hat und immer ein dankbares Herz bewahren wird.
Die Geschäftsführerin des Unternehmens, Frau Shao, hielt eine Rede und ging auf die Entwicklungsgeschichte des Unternehmens ein. Sie dankte auch den Mitarbeitern für ihr Engagement im Laufe der Jahre und drückte den Mitarbeitern ihre Dankbarkeit für ihre Kämpfe in verschiedenen Phasen aus, die auf dem Erbe der Unternehmensgeschichte basieren.
Qyherb denkt immer darüber nach, was die Mitarbeiter denken, stellt die Interessen der Mitarbeiter wirklich an die erste Stelle und realisiert den gemeinsamen Wohlstand von Mitarbeitern und Unternehmen. Das Unternehmen bietet jedem Mitarbeiter auch umfassende Branchenwissensschulungen an, die es ihm ermöglichen, seine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Gleichzeitig ist die Entwicklung des Unternehmens auch untrennbar mit der harten Arbeit jedes einzelnen Mitglieds verbunden. Ich bin Ihnen dankbar, dass Sie sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln und gemeinsam Erfolge und Freude teilen.